海南中部山区交通不便，开展相对滞后，城镇卫生院在招人、留人上面对必定困难。获益于国家施行的村庄订单定向医学生免费培育项目，海南累计接收2133名医学生，已有637人完结住院医师规范化训练下到城镇，成为底层医疗卫生机构的中坚力量。

　　跟着村庄订单定向医学生服务期满，怎样留住这些底层主干成为新课题。近年来，从推动底层医疗卫生机构补齐硬件短板，到为底层医师进步待遇，海南省多措并重留人才。

　　到现在，据海南省卫生健康委的计算，服务期已满的159名村庄订单定向医学生有七成以上与原单位续签了协议，还有25%的定向生调整到客籍底层卫生院作业。

　　李华平是国家施行村庄订单定向医学生免费培育项目后的第二届本科毕业生。2019年11月，李华平在海口完结规范化训练回到五指山市毛阳镇中心卫生院时发现，卫生院的综合楼、门诊楼、周转房盖起来了，35平方米的周转房有了洗手间、厨房。更令他欢喜的是，卫生院还申请来一辆救护车，装备了彩超、全自动血液细胞分析仪、尿液分析仪等设备，查看成果能经过5G直达省会专家，能够长途确诊。这比他当年来作业时的硬件条件好了太多。

　　近年来，海南累计投入36亿元，完结1274个底层医疗卫生机构的标准化建造和包括村卫生室的5G信息化建造，城镇卫生院的事务用房、医疗设备装备完结标准化，技能、医治、药品、人员装备规范化。这些改动让渐渐的变多人挑选留下来。

　　“刚来时，卫生院只要2名老医师、3名年青医师。现在定向生就有11人，年龄在28岁到36岁，还有县属乡用8名医师，乡属村用1名村医。”卫生院医师黎美坤说。

　　除了完善硬件设备，海南还拟定底层鼓励方针，用真金白银留住人才：在根底薪酬和绩效薪酬根底上，依照偏僻间隔和职称区分不一样的等级，为城镇医务人员发放作业补助。按方针，评上副高职称后，月补助能拿到8500元。

　　跟着医疗服务才能的提高，城镇卫生院医治人次逐年递加。2021年，全省会镇卫生院医治人次为857.41万，2022年医治人次增至1015.85万，同比增加18.5%，2023年医治人次为1149.81万，又同比增加13.2%。

　　保亭黎族苗族自治县响水镇卫生院原院长吴敏谈起作业，有两件事引以为傲：一是争夺县里支撑，推动医院硬件建造；二是大力培育重用新人，定向生邱国芳生长为掌管作业的副院长。

　　响水镇卫生院，不只大楼不输县医院，还装备了CT机和全自动生化检测仪。有了设备，但短少好大夫。一段时间里，吴敏一直在寻找好苗子。治病的老乡说，新来的邱国芳不一样，诊病细，说话柔，人还有耐性。

　　偏僻村庄，一些老乡的医疗常识短缺，过来治病，张口就要打针输液。邱国芳每次都苦口婆心地劝说——抗生素有副作用，痛风要靠改动饮食上的习气；糖尿病不能吃稀饭，干饭也要操控量；芹菜、木耳、茄子等蔬菜，有通血管的成效，要多吃……

　　“邱国芳能带动其他医师一同生长。人虽年青，但一来就能挑起担子，关键是有扎根底层的决计。”吴敏临退休时，力荐邱国芳掌管全院作业。

　　“在这里，能让整个公共卫生团队的功用发挥出来，发生更大的社会价值。”邱国芳说，在大医院规培的阅历，更坚决了自己留在底层的决计，“许多村庄白叟生病了都是拖着，真实没办法了才去大医院治病。要是能早点发现，卫生院及时有用医治，病况能好转许多。”

　　邱国芳的生长不是个例。据计算，全省底层医疗卫生机构已有12名定向生生长为主要领导或掌管作业，还有37人担任副院长、127人生长为科室负责人。

　　海南中部山区交通不便，开展相对滞后，城镇卫生院在招人、留人上面对必定困难。近年来，海南累计投入36亿元，完结1274个底层医疗卫生机构的标准化建造和包括村卫生室的5G信息化建造，城镇卫生院的事务用房、医疗设备装备完结标准化，技能、医治、药品、人员装备规范化。据计算，全省底层医疗卫生机构已有12名定向生生长为主要领导或掌管作业，还有37人担任副院长、127人生长为科室负责人。